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用人单位半年不签劳动合同 在我辞职后的下个月发了工资没有算上提成 之前每个月也没有发提成 说是做满一年后提成一起算 这算不算违反劳动者权益 我能不能起诉老板
劳动纠纷
2014-09-16 22:01:10
共有3位律师解答
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。必须有关于约定提成的证据。未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
你好。可以到劳动局投诉。
可以的,单位应当支付你未签劳动合同期间的双倍工资
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