我去年11月份入职的,公司拖欠工资,然后到现在只有发到3月份的工资,然后8月份给我申请社保,现在都没交钱,然后是6月份的时候说是涨工资,从4月开始执行涨的工资,但是现在我辞职了,退工单退不出来,工资说是不涨了按原来的给,我能不能要求按新工资给,并要求补社保的?
合同纠纷
2014-09-15 17:29:33
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律师解答共有3条
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1、单位拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。
2、未缴社保，可向当地劳动监察部门举报。 -
可以，建议与公司协商处理，协商不成可申请劳动仲裁
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你好，可以要求单位赔偿。
如需委托律师办理可来电咨询。 -
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