我是去年6月份进入现在的公司.前几天公司老板突然说要把我调到其它岗位.我不同意.然后他说公司暂时也没有其它适合你的岗位.让我这两天交接好工作.会给一些补偿.请问这属于辞退吗?没有签合同的.来公司也一年多了.赔偿金该补多少呢.今天等老板过来谈.所以想先咨询有个充足的准备.
合同纠纷
2013-09-09 10:02:35
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没有签订合同的，你可以要求单位支付双倍工资，从入职第二个月开始计算，最多支付十二个月。另外，你这种情况，如果单位没有和你达成一致意见而强行让你离职，属于非法解雇，应该赔偿你3个月工资。
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你好，属于辞退了，如果没有合法理由辞退员工，属于违法解除劳动关系，你可主张双倍赔偿金即3个月工资
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你好，违法解雇应支付赔偿金。
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