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我于2013年5月初进入公司,刚进公司时公司要求我进行了一个月的学习,并且直至2013年7月中旬这段时间内公司只支付了1000元的生活费,于2013年7月底签订劳动合同两年,但在签订合同时,用人单位未告知关于违约金的赔付比例,现在由于个人想辞职,这样的话要支付违约金吗?

合同纠纷
2013-11-20 22:37:34
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