深圳病假工资规定 2014---工人的工龄满十年及十年以上者,为本人工资百分之八十。我是个重大疾病患者,但是我现在的公司只给了60%,如按照2014的规定,我是否可以要求公司补发所扣的20%的工资?另外,2013年的又是怎么算?我们正常的工资是按月薪算的。谢谢!
劳动纠纷
2014-09-15 11:27:58
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律师解答共有2条
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
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病假期间的工资为你工资的60%同，但是又不能低于深圳市的最低工资。。。
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