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我是2014年2月25日进金华市xx有限公司担任会计一职,7月13日离职,劳动合同大约是3月底签的,只有一份在老板那里;我7月份的工资老板一直拖欠(6月份工资是8月15日左右发的)到现在,有1200多,帮他代账800元;现在他以合同未满一年为理由扣我房租200元每月,还扣水电费,我记得合同中并没有约定扣房租等,也没约定扣多少;还说试用期3个月,说工资多发我了,现在一直拖欠工资,请问我申请仲裁能拿到多少工资?能赢吗?

劳动纠纷

2014-09-15 19:09:47

你好，未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等，如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
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拖欠工资怎么办

2015年8月17日，我在公司辞职。老板拖欠剩余工资2475

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您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡

马俊哲律师

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