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我因没有提前一个月打辞职报告餐厅方面说要扣半个月工资请问这合理吗我该怎么做

合同纠纷

2014-09-13 14:29:24

你好，可以依法投诉或申请劳动仲裁
不合理的
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突然离职公司有权扣我工资吗

突然向店里提出辞职，老板说我没有提前一个月说辞职，现在要扣除

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

餐饮员工辞职报告范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同期间离职可以要违约金吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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干不够离职提前一个月打招呼.并且扣发半个月工资，要工资，我该

辞职后公司拖欠工资怎么讨薪： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中

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试用期辞职不批怎么办

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合同试用期离职有没有违约金

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提前一个月申请辞职但是老板要扣我一个月工资作为补偿，这样合理

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

最简洁的辞职报告范文

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辞职了。没有提前打离职，饭店要扣我上个月全部工资。这合法吗，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期辞职没提前告知，要扣半个月工资

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试用期辞职由于没提前告知，要扣半个月工资

不合法。可以到劳动部门投诉。

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没有提前一个月辞职就扣我一个月的工资合法吗

扣工资的作法不对，单位不能以任何理由拖欠劳动者的报酬。

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试用期提前辞职扣半个月工资

账目上你的签名、工资发放记录、考勤表和你同事的证言都可以作为证据

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