法律问答
你好,我以前在餐馆工作。然后我突然辞职了,因为我身体过敏。老板说我没有提前一个月辞职。现在我得扣除半个月的工资。这合法吗?请解释一下,谢谢。
2022-08-19 19:57:59
律师解答共有3条
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
可以申请
劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
215
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
变更合同要先辞职吗
民法典
1138
你好,公司要求试用期也必须提前一个月辞职,不然的话就要扣除我
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
我在公司辞职没有提前一个月说,但是,老板同意了我走,扣除工资
员工未提前申请离职扣工资是不合法的,用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单
人咨询过
继续咨询
我想问一下公司压我半个月工资,他说要我提前一个月提出辞职才能
对单位工资不给的,员工辞职了的,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。
人咨询过
继续咨询
就是提前一个月就说了要辞职,但是对方说要扣除半个月工资,这样
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
工资在另一家公司发放是否违法?
你好:一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因?三、你这种代缴保险的情
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
我的工资卡冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
有没有权利让我转班,我没有犯错?
你好,具体需要根据是什么原因
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
会不会对我的学习和以后找工作,参加事业单位有影响?
向劳动部门投诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动仲裁律师
太原劳动合同纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师