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我们单位生产加气块的,每天工作13小时,且没有休息,没有为我们缴纳社会保险,工作环境恶劣,工作现场靠近磨石灰粉的车间,一磨石灰什么都看不见,特别呛人,而且石灰具有腐蚀性,我是没有打报告私自离开公司的,单位将我起诉到仲裁,要求我赔偿75000元损失和5000违约金和3226培训费,合理吗?现在仲裁要我写答辩书,我该怎么写?我可以起诉单位要求补缴社会保险和要求支付加班工资吗?我们工资组成是:底薪1200元+技能工资1500+提成

合同纠纷

2014-09-09 17:55:38

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律师解答共有4条

劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

合同纠纷律师团队

推荐

2014.09.09 14:37:30 解答

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你好，答辩书主要是进行辩解的，你可以要求单位赔偿你的相关损失和加班费。具体来电

追问：律师你好！我这种情况要是仲裁裁定我赔偿公司损失怎么办，我这种私自离职符合法律规定吗？我这种情况的员工还有好几个，我们准备联合向仲裁提交申诉书，可是我们向当地律师咨询了，他说我们这个工作属于计件的，不符合追要加班工资和赔偿的条件，我们公司签订的合同都在公司，没给我们，

解答：建议咨询当地律师

苏洛川律师

2014.09.09 14:45:56 解答

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你好，既然对方已经起诉建议搜集证据积极应诉，答辩状的内容需结合对方的请求和事实进行答辩

追问：谢谢你，律师，我想问一下这种情况仲裁会裁定让我赔偿公司的损失吗？如果裁定我赔偿损失我该怎么办，

李凤霞律师

2014.09.09 15:04:27 解答
你好，建议你最好携带对方的诉状与律师面谈

钟晶律师

2014.09.09 17:55:38 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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