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如果用人单位1年多没有签订劳动合同,公司把这个人无缘无故开除了。这个人该怎么办?

合同纠纷

2014-09-11 19:19:49

你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，根据你的描述来看，可收集相关证据直接申请劳动仲裁主张双倍工资
你好，可以要求支付11关于双倍工资和经济补偿金一个月工资，协商不成可以申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。
你好，申请劳动仲裁解决，要求支付经济补偿金，与支付双倍的工资
你好。申请劳动仲裁，主张双倍工资，经济补偿金。
可以申请仲裁的
可以直接申请劳动仲裁维权，主张双倍工资、经济补偿金等
你好，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁以维护自己的合法权益。如果需要法律服务，欢迎来电或者当面咨询。
可以争取相应的补偿金和双倍工资。
你好：
可主张双倍工资，经济补偿金，协商不成可向法院起诉。
应该依法维权。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。
可以要求单位支付双倍工资、经济补偿等费用。协商不了，可以仲裁
可以申请仲裁
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