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在单位工作1年多,一直没有签订劳动合同,也没有交社保,现在我想离职,可是人事部说让我从申请到离职要等1个月!,问题是我根本就没跟他们签合同,也不同意我立刻离职,如果要辞职必须书面填写公司的辞职申请书报告才可以。我应该怎么办?要不要填辞职申请报告?

劳动纠纷

2013-07-09 22:01:57

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在一个足浴城当服务员。因为有事要离开，我向老板提交了辞职申

可以进行投诉和仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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入职前填写入职表。表格中似乎有一个解释，提交辞职报告需要两个

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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签了合同辞职要赔钱吗

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我已经工作一个月了，现在因为工资问题不想继续工作，以前也没有

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工厂明确规定申请离职需要六个月，工作一个月后签订合同，但，但

不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。

工作1年多,未签劳动合同

可以要求双倍工资。

我工作2年多了公司没跟我签劳动合同.

应属非法解雇，支付双倍赔偿金。详情可致电陈志开律师咨询。。。

工作4年一直没有签订劳动合同

你好：可以要求支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限的劳动合同，可以要求经济补偿，建议到劳动监察部

工作了快6年,公司一直没有和我签订劳动合同

要求支付双倍工资，，，

老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？

劳动者辞职需要提前一个月以书面形式提出

试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？

您好，一般员工主动要求辞职，试用期的需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

我想问我在实习期间签了实习合同，我的实习合同有违约金，我也申

实习期辞职，如果是违法与单位解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给单位造成损

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