在企业工作近二十年,现企业经营困难,员工计件工资无法保持,月工资一月比一月少,企业单位领导也不作任何处理意见,有原来每月五至八千元的收入降至如今二至三千元。任员工自选去留,企业没有任何补偿。请问我们有没有办法要求企业作适当的处理,对离职员工有合理的补偿。
合同纠纷
2014-09-09 21:59:59
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