法律咨询

企业由于经营困难,打算将部分员工以停薪留职形式回家休息,是否可行?

合同纠纷
2013-11-29 15:06:19
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
企业由于经营困难,打算将部分员工以停薪留
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
企业由于经营困难,打算将部分员工以停薪留
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
13693
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业由于经营困难,打算将部分员工以停薪留
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17665
单位决定提前解散的员工补偿
21796
单位决定提前解散的员工补偿
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
集体企业改制面临的困难?
48474
集体企业改制面临的困难?
民营企业参与改制面临的困难
43857
民营企业参与改制面临的困难
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
经营十分困难的企业职工工资如何解决?
13980
经营十分困难的企业职工工资如何解决?
因经营困难企业延付工资要先征得职工同意
41723
因经营困难企业延付工资要先征得职工同意
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我