我在公司工作了7年。我们的公司明年5月份搬厂,公司一直没有和我们签合同和买社保,请问我应该如何去要求赔偿
劳动纠纷
2014-09-09 14:21:43
共有3位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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可以要求支付经济补偿金。
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根据你的情况，你可以要求公司支付11个月的双倍工资和补缴社保，另外如果你选择离职的话还可以要求公司支付你7个月的补偿金。流程的话要先经劳动仲裁确认劳动关系，然后再提起诉讼，比较复杂，建议你还是请个律师帮你处理比较好，也可以来电详细咨询。追问：律师你好，我应该怎样仲裁确认劳动关系解答：如果你没有劳动合同的话 可以凭借工资支付记录、考勤记录、其他有签劳动合同的劳动者的证言。工作证、服务证、公司活动照片等 材料去当地的劳动仲裁部门申请确认劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
