若员工在试用期内提出离职当天要求办理离职手续,单位要求扣除三天工资为通知期。如:2014年9月4日提出离职,当天办理离职手续,单位将扣除9月1日至3日的工资作为通知期,合法吗,谢谢。
合同纠纷
2014-09-05 23:59:34
共有5位律师解答
-
您好，试用期提前3天通知用人单位即可解除合同，单位无权扣工资，您可以到劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁要求单位支付多扣的所谓离职扣款。
-
违法。。。。可以到劳动监察大队投诉。
-
你好！可以到劳动监察大队投诉。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师