本人2008年9月9日与一家日资企业签定了为期三年的合同,然后于2011年9月8日续签,期限是2011年9月8日到2014年9月5日。厂方在今天(9月4日)下午通知说不与我续签了,让我在通知单上签字后明天速速办理工资结算,如果不签字的话,后果自负!请问我该怎么做才能维护自己的合法权益!
合同纠纷
2014-09-05 09:28:50
共有2位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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可以要求公司支付一年一个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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