法律咨询

没有解除劳动关系的下岗职工的养老保险怎么办

劳动纠纷

2014-09-06 11:27:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

单位没有给我解除劳动合同，下岗后不给缴纳养老保险怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

怎样解除同居关系

01:35

如何解除婚姻关系

如何解除婚姻关系

事实婚姻如何解除关系

事实婚姻如何解除关系

在供销社没有交集体的养老保险单位能解除劳动关系吗？

让自己交养老保险不对，单方解除劳动合同不对，可申请劳动仲裁

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

农村养老保险新政策

农村养老保险新政策

01:30

婚姻关系何时解除

婚姻关系何时解除

没有解除劳动关系，就停交社保。

不合法，如果仍在该单位工作，可以要求补交并支付双倍工资。

没有解除劳动关系，就停交社保。

没有解除劳动关系，就停交社保。

如未解除劳动关系，应继续缴纳。

一般来说劳动合同违约怎样办

依据民法典第八章相关规定，劳动合同违约处理办法主要如下： 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义

要不要辞职？有补偿吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

法定假日休息了，还能多一天休息吗

法律分析：如果按国家规定，至少应该有法定节假日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天

公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗

你好，按照学校的要求办理

未签订三方协议，是否有效？

你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问

签了一年的临时劳务合同，中间想辞职，提前30天提交离职申请可

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天

上班实习期一个月，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

解除劳动关系协议书范本

解除劳动合同书的范文

解除劳动合同书的范文

养老机构申请书

常用文书 324

养老机构申请书

国家养老保险申请书

常用文书 324

国家养老保险申请书

养老院申请书

常用文书 324

养老院申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

咸宁律师赤壁市律师崇阳县律师嘉鱼县律师通城县律师通山县律师咸安区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权