法律咨询

我的劳动合同元月20日已经到期，一直到现在没有办理解除合同手续，但是2月份至今停交我的社保，这样合法吗

公司企业

2009-04-15 14:13:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

但是工作已经给我停止缴纳社保，现在并没有解除劳动合同，公司这

根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

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合同到期后不续签是否默认继续

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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我的劳动合同已经到期，一直未续签，社保一直在交，这算是违法行

你好，可以向用人单位主张的

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同解除和终止有什么区别

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合同到期自己不续签有失业金吗

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我的劳动合同已经到期，一直未续签，社保一直在交，这算是违法行

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

但是他们没给我签合同，从新签合同，所以2月份没有我的工资，社

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

劳动关系已经解除，但社保关系没有转出的问题

可以申请劳动仲裁，有权要求原公司办理社保手续并赔偿因此给你们造成的损失。

没有解除劳动关系，就停交社保。

不合法，如果仍在该单位工作，可以要求补交并支付双倍工资。

没有解除劳动关系，就停交社保。

如未解除劳动关系，应继续缴纳。

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我想问一下，如果公司法人成为失信人了，我是公司的监事，对我有

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