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您好,我在公司工作一年多了,今天公司才给签合同,要求起始日期填入职时间,如果我签入职时间,以后被辞退或主动辞职就不能索赔11个月双倍工资是吗?如果签当前日期则无论辞退还是辞职都能索赔11月双倍工资?如果赔偿双倍工资是每月实发工资还是合同上的基本工资1600元?谢谢回答
劳动纠纷
2014-09-04 15:50:27
共有4位律师解答
你好,如果发生争议,协商解决,协商不成,可去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权
追问:
是否我不补签以前一年多的合同,无论是以后辞退或辞职都能索赔11个月双倍工资,如果补签了则不能索赔是吗,重点是我主动辞职且不补签还能索赔11个月双倍工资吗,索赔标准是每月实发工资还是合同上的基本工资1600,请详细点,谢谢
你好,协商不成,可去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
是否我不补签以前一年多的合同,无论是以后辞退或辞职都能索赔11个月双倍工资,如果补签了则不能索赔是吗,重点是我主动辞职且不补签还能索赔11个月双倍工资吗,索赔标准是每月实发工资还是合同上的基本工资1600,请详细点,谢谢
建议申请劳动仲裁。
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