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我是聘用工,病假六个月以上,用人单位可以解除劳动合同吗

合同纠纷

2014-09-01 13:13:40

病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应依法支付经济补偿金。
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