劳动合同约定每月5日发放工资,但实际每月都晚于合同约定日5-10天不等。按规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资外,还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。”请问若申请劳动仲裁能得到相应补偿金吗?如果有的话,具体补偿金额有封顶吗?
合同纠纷
2014-09-10 06:17:35
共有3位律师解答
-
你好，可以找劳动监察大队投诉处理。处理过了还不给，才可以仲裁。
-
这个规定的期限一般是劳动监察部门指定期限，申请很难赢的
-
这个规定的期限一般是劳动监察部门指定期限
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师