晚上下班后，接到公司经理电话安排我去接和他一起喝酒的同事回宿舍，在回来的途中因阻止他辱骂学生，而被他用刀捅伤，，像这种情况公司有没有责任，算不算工伤。
劳动纠纷
2014-09-01 22:09:56
共有4位律师解答
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如果接送经理和同事属于你的工作范围之内的事，属于工伤；否则，不是。
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应当不算工伤，可按一般的人身损害赔偿处理追问：律师您好。 是公司按人身损害来赔偿吗？谢谢
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可以委托律师要求按工作赔偿追问：现在对于这件事，当时我住院期间，公司是说所有费用公司负责，但现在公司否认之前所说的一切，而且现在不诚认是公司经理安排我去接人的，公司前期冶疗只付了六万，现第二次手术还要七万左右。现这种情况我该怎么办，谢谢
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