我的 实际工资是5500一个月,刻 合同上签的是最低工资其他的算奖金,公司因为拖欠了我三个月的工资我想申请劳动仲裁,我想请问这样的 话我拿到的 工资是按照我实际的 工资还是合同上的 工资,我可以提供我3-5个月的 工资单的 照片作为依据。谢谢
合同纠纷
2014-09-09 06:48:36
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律师解答共有4条
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按照实际工资计算，但要准备好相关证据。追问：需要些什么证据呢
近3个月的工资照片可以吗 -
可以按实际标准。
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你好，按工资单上的。
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