法律咨询

我的实际工资和公司合同工资不相符，在申请劳动仲裁赔偿的时候，是按照实际工资还是合同工资赔偿？

劳动纠纷

2012-06-27 09:08:56

以实际工资为准。
以实际工资为准。
以实际工资为准。
按照实际工资
实际工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

电子合同与传统合同的区别在哪

被解雇是按劳动合同写的工资赔偿，还是按12月实际拿到工资的平

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

商品房预售合同和正式合同一样吗

商品房预售合同和正式合同一样吗

01:13

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

被公司辞退，补偿是按合同上签的工资还是实际发的工资补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同未约定工资有什么风险

劳动合同未约定工资有什么风险

01:15

劳务合同工资扣税标准

劳务合同工资扣税标准

请问公司赔偿是按照合同上面的算还是实际工资算？如果仲裁的话

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我丈夫的工伤，工厂的意外保险，赔偿时是按实际工资赔偿，还是签

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

档案工资和实际工资不符

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

合同上基本工资与实际发放工资不符

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

合同工资与实际工资不相符怎么办

看协议约定

合同工资与实际工资

不合法，你可以向劳动部门反应，也可以申请劳动仲裁

由于搬迁，这是违反劳动合同的

你好，协商不成，申请劳动仲裁

现在我们单位周六不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我签了实习协议

你好，依据双方之间的协议约定办理

我是应届毕业生，几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议，但是

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

中专生能自主实习吗？实习的内容必须与专业有关？

这个需要和单位协议

经济补偿金N+1和2N+1的区别

N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中，N是平均工资，1是额外一个月工资。2N+1则是

公司经济裁员员工不同意赔偿

你好，具体情况是怎么样的，可以了解下，在介入，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

说签劳动合同也没有签，也有录音证据，后面我才发现幼儿园没有营

您好，可以申请劳动仲裁的

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

担保公司借款合同样本

公司借款协议 324

担保公司借款合同样本

公司收购合同范本

合同范本 324

公司收购合同范本

公司财产抵押合同

公司财产 324

公司财产抵押合同

公司向个人借款合同

公司借款协议 324

公司向个人借款合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权