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你好,如果法定假日不放假,正常来说会支付3倍薪资,可我签实习期合同时没有体现法定假日薪资怎么算的内容,而且是日结,如果不给我放假,又以实习合同为由,不支付3倍薪资,我怎样维权?

劳动纠纷

2014-08-29 19:19:33

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答，或者委托律师~
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！
可以到劳动监察大队投诉解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 15852

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