你好,我们单位因效益不好要降工资,请问这样做合理合法吗?是有的人降有的人不降。
劳动纠纷
2014-08-30 00:49:41
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公司单方面降薪是违法的！因为在公司与劳动者签订的劳动合同中明确规定了劳动者的工资报酬，现在公司要求降薪，属于变更合同，必须要和劳动者协商一致，劳动者不同意的，公司无权单方面降薪，否则公司就违约了。劳动者可以依法拒绝公司的变更合同的要求。你们可以向劳动部门申诉，要求公司维持原先合同约定的工资水平，不得降薪。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好！合法与否应该对照劳动合同关于工资的约定条款来看。
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