我是台灣同胞在東莞市某單位在職二年三個月~剛來時公司沒和我簽訂合同也沒替我辦就業證~只靠自己去辦理二年多簽的台胞證入境工作~上周突然被辭退了我能獲得賠償嗎?或該如何給自己得到的保障?
损害赔偿
2014-08-29 17:03:35
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没有办理就业证是公司的过错。公司单方面解除或终止劳动合同的，可要求公司支付双倍经济补偿金，即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的，可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
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没有办理就业证的 不能按照劳动关系处理。所以没有赔偿
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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