你好!本公司有一名经理工作两年半时间,合同时间是到2015年1月1日,如果如果我们单位现在要提前解除合同,并提前一个月通知的情况下,赔偿金怎么赔?如果是在1月1日前的一个月通知, 赔偿金怎么赔?
合同纠纷
2014-08-29 21:26:12
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经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退 详细>>
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最好是在1月1日前一个月通知，然后支付他三个月的经济补偿金就可以的。如果提前解除，可能就要7个月工资的赔偿金了。
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二倍的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
