我司的员工在客户公司装下货时,被此公司的叉车撞伤肋骨及内脏。
此公司说只赔偿社保以外的费用。这合理吗?
我司的员工可以另外索赔吗?
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2013工伤认定办法全文||| 2013年工伤认定办法 还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自201
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你好!建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,在根据其结果进行处理
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你好,及时申请工伤认定,需要帮助可以直接来电。
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不合理,要看员工的伤残程度来定索赔项目和金额。
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可以主张侵权赔偿,具体建议直接致电或当面咨询,待详细了解相关情况后给予合理的建议,若有疑问欢迎致电或当面咨询
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您好,如果是交通事故可以按照交通事故的流程处理,根据交警出具的交通事故责任认定书,划分双方责任,构成伤残的可以主张残疾赔偿金、误工费、医疗费、营养费、护理费、后续治疗费、残疾辅助器械费、精神抚慰金等费用项目。如果不是交通事故可以根据一般人身损害主张赔偿。欢迎来电咨询。13808043313
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侵权损害赔偿!同时构成工伤!
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你好,感谢你的信任~
可以通过侵权的角度要求致害方承担赔偿责任。若还有疑问或需要帮助,可以和我联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。