法律咨询
在工作中小脚子被砸骨断不变形算工伤吗
劳动纠纷
2014-08-28 21:20:21
共有2位律师解答
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
工作时间,工作地点,因工作原因受伤一般认定工伤。
追问:
那可以鉴定等级吗
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