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工伤残什么单位确定?达到九级怎么赔偿?

劳动纠纷

2014-08-27 18:23:40

工伤认定向社保工伤部门申请。如果达到工伤九级，可以要求单位赔偿33个月本人工资（以解除劳动关系为前提），另外还有其他一些费用。协商不成可申请劳动仲裁。
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十级伤残赔偿是多少

工伤索赔 64495

十级工伤怎么赔偿，九级工伤又怎么赔偿？

工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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伤残鉴定怎么赔偿

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工伤名工九级 10级残怎么赔？要做些什么？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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工伤九级伤残怎么赔，具体能赔多少？

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

九级伤残的工伤怎么赔偿？

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费

九级伤残如何赔偿?赔偿数额?

一次性工伤补助金是九个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一些就业补缴和医疗补偿金

沈阳市,工伤鉴定九级伤残可以拿到哪些赔偿?

建议您委托律师计算。

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九级伤残的赔偿项目有哪些,赔偿标准是什么?

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