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企业为了不赔偿,不直接辞退,以调岗为由,怎么可以申请赔偿?工作年限17年;

合同纠纷

2014-08-26 21:25:30

调岗调薪有什么规定|||　　关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪，因为所谓的"生产详细>>
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