我在2008年10月进入四川手递手公司昆明办事处工作，2009年4月辞职。公司始终没有与我签劳动合同，发工资用的是现金，领完工资工资条就销毁，我想申请劳动争议仲裁，但是没有任何书面材料能证明我的劳动关系，单位同事又不敢出面作证的情况，怎么找存在劳动关系的证据？从移动网上营业厅下载的与公司相关的通话记录可以作为证据吗？我要求公司支付双倍工资应该怎么计算？我的实际收入是前4个月每月1200元，后两个多月每月1400元。是按1400元计算，还是按实际收入的金额计算？
合同纠纷
2009-04-26 14:17:23
共有2位律师解答
-
可以要后5个月的工资，如果是他们辞退你，你可以要月平均工资经济赔偿金，申请仲裁提供通话记录不行，建议提供员工卡或或者考勤卡并且，你可以去单位录音。
-
能够提供工作服、工作牌、工作相关文件等均可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
