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职工住厂下班死亡怎样补偿 该职工12小时工作制,干到早上6.30下班,吃完早饭后,倒宿舍休息。中午11.30同事推门叫吃午饭,不作声,推开门后,发现已经死亡。是在化工企业上班。
劳动纠纷
2014-08-25 22:08:14
共有2位律师解答
如果是工作是发病,48小时以内死亡算工伤。如果是下班后发病,那这情况就不算工亡,单位无责
由医院出具死亡报告,鉴定是否死于职业病或者其他原因,如有问题可以来电咨询。
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