法律咨询

您好,我是一个印刷厂的技工,在这个公司我每天早上8点上班,中午休息半个小时,晚上几乎每天都是加班到12点,而且公司不给加班费,只有你每月完成任务的超出产量的奖金,我觉得他违反了劳动法,所以想咨询一下,我应该怎么样保障我的合法权益

其它综合
2010-08-30 15:58:22
共有8位律师解答
  • 保留好证据提起劳动仲裁,如需法律帮助,电话联系我。
  • 可以向劳动监察部门反映
  • 超时加班,你可以主张加班工资的。
  • 你好!
    建议你保存好加班的证据,即每日 工作超过八个小时的证据,然后去劳动局投诉或走劳动仲裁解决,如需详细询问,可以来电!
  • 用人单位违反了劳动法关于劳动时间的规定,每周工作时间是四十个小时,超出部分算作加班,但每月加班不得超过36小时。
  • 1、是否有证据来证明你每天干12个小时呢?如果有的话,你有权要求你单位补发加班工资。
    2、如果你单位不同补发加班工资的,你有权提起劳动仲裁。
  • 完全可以要求加班工资,不知还有其他情形否。可来电资询。
  • 你可以收集加班的相关证据,向劳动主管部门举报;或者向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民政局星期六星期天上班吗
31038
元旦正常上班要多算一天工资吗
劳动合同纠纷 1345
契税减免怎么办理
契税减免
契税减免怎么办理
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨 200
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务 90
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨 115
债务人的财产有哪些
债务追讨 55
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务 55
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨 75
加载中