2013年3月入职一单位,我2013年9月已从单位离职,且申请了劳动仲裁,胜诉了,单位不服告到法院,最后法院调解了,都同意了,调解的条款中还写明了,在劳动关系存续期间再无其他争议。到现在都还没拿到补偿。现在单位弄伪证,2014年6月15日单位申请劳动仲裁说我在2013年3~4月给单位造成损失,现在我用担心吗?
劳动纠纷
2014-08-25 17:37:42
共有4位律师解答
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你好，如果已经达成调解，按照调解执行就可以了。
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你好，有争议可以起诉。
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无须担心，你要你没有过错是不需要赔偿公司的
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