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新劳动法2014 公司未签订合同,上班差不多两个月就无故被辞退,如何维护自己的合法权利
合同纠纷
2014-09-04 15:06:01
共有2位律师解答
公司没有签订劳动合同并辞退员工怎么办||| 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到
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