本人哺乳期,单位理由为无故旷工单方面终止劳动合同,并且终止一个月了,还没有给本人发放工资。
合同纠纷
2014-08-24 10:18:50
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你好，单位是违法的，可以申请劳动仲裁维权。
如果公司非法与你解除合同，需支付你补偿金2倍的经济补偿金，补偿金以每工作一年支付一个月工资。如需帮助，可直接来电
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。” -
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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是可以申请劳动仲裁的1
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
