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我自费参加了企业岗前培训，考核差点分，没有签合同签协议，企业之前也没告知我考核不合格不予录用，现在突然宣布不让我上岗，这样合理吗？？？

合同纠纷

2014-08-23 10:48:57

公司什么情况下可以辞退员工|||　　第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　(二)严重违反用详细>>
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