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您好：我单位有位员工入职1年了，自己要求不交保险，工作期间参加过两次培训，签过培训合同（培训合同是针对与公司签劳动合同的员工制定的）合计培训费用将近2000元钱，现在他提交辞职书了，6月份离职，我应不应该扣他的培训费。希望得到回复。谢谢！

其它综合

2013-05-25 15:08:48

可以要。。。。。。。。。。。。。。
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黄佳园劳动专业律师

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