我在公司工作十年了,刚上两年的保险,现在怀孕8个月了,明天公司要解除劳动关系,请问我的保险能补吗,还有我解除劳动合同,产假能享受吗,能有什么样的经济补偿
劳动纠纷
2014-08-24 11:11:58
共有7位律师解答
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怀孕期间被辞退如何计算赔偿金||| 依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人 详细>>
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你好，可以要求，协商不成，申请劳动仲裁维权
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你好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
