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扣除员工休息天工资是否合法,我是7月12号进的公司,工资是3千一月,做到月底31号,期间还有三次全天24小时上班,7月12号到31号.中途只休息了一天,8月16号只发了2200,请问是否合理???
合同纠纷
2014-08-21 15:21:57
共有1位律师解答
您好。从您描述来看,不合法。公司有加班嫌疑。公司应该按照国家规定安排节假日。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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