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公司准备外派工作,因孩子8岁太小,不能离家工作,沟通几次无效。公司准备在没有征得本人同意之下,强制执行,要么外派,要么免职降级使用。请问算不算侵犯妇女权益?如何维护自己的权益?

婚姻家庭
2014-08-19 13:59:02
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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