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您好,公司辞退我之后,我发现自己在辞退之前怀孕了,请问我并不想回单位上班了,应该有什么赔偿?
民事相关
2014-08-27 21:49:42
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律师解答共有5条
您好,用人单位不得在女职工孕期解除劳动合同,用人单位违法终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。希望能帮到你。
王久成律师
2014.08.18 15:55:02 解答
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你好,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
徐卫东律师
2014.08.18 15:01:43 解答
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违法解除劳动合同经济赔偿金
李鹏律师
2014.08.18 13:54:34 解答
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
李建成律师
2014.08.18 14:14:13 解答
可考虑要求单位按工作年限支付经济补偿金或赔偿金。没有签订劳动合同的还可考虑要求二倍工资差额。
徐玉领律师
2014.08.27 21:49:42 解答
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