您好，我是今年毕业的学生，今年7月15号和苏州的一家公司签了一年的劳动合同。在新员工军训时，我因为体力透支住院治疗了两天，可能是因为这个原因公司要辞退我，我问辞退我的具体原因，他们也不说原因和理由，反正就是要辞退我，请问，公司这要做合法吗，我该怎么办。麻烦您帮我分析解释一下，我是从外地到苏州的，不知道怎么办，求求您帮帮我，谢谢了
合同纠纷
2010-07-26 16:50:41
共有1位律师解答
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试用期，双方都可以以不符合要求解除合同，要说明理由，但理由不好找吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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