没有签劳动合同,可以告不
婚姻家庭
2014-08-20 15:08:34
共有5位律师解答
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单位不签劳动合同有什么后果||| 劳动法规定，不签订劳动合同单位付双倍工资。 新《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起，超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。若1年后还没有签，自动转 详细>>
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以告，结合其他的证据，可以要求支付双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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