离职还有五天到期了意外流产了，请问工资应该怎么算；您好；我是七月十五号写了离职申请，到八月十五号到期，七月十八号发现了。七月二十七号发热，医生说能打针吃药，只能物理降温，医生天病假，病假休完后去上了三天班，在八月五号见红了就去医院检查，医生说是先兆流产，确定的结果要等检查报告出来才知道等二天就流产了，医生给开了一个月的假，我拿着检查告医生开的假条和一些与病情相关的东西去厂里请假问他们我的工资该怎么算？他们让我回来等通知，我回来等到十五号还没有人通知我我就电话去问他们说我已经离职到期了。请问我的情况是像他们说的那样吗？
合同纠纷
2014-08-16 08:40:38
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你好,协商不成,申请劳动仲裁维权.
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你好，按照实际休假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
