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违反计划生育的二胎不能享受生育津贴,单位需支付产假工资吗?

婚姻家庭

2014-08-15 14:24:44

《社会保险法》第五十六条规定：“职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。”所以单位需要支付你产假工资，你也能享受生育津贴。
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