法律咨询
产假可以有多少天?是否可以享受生育保险?
公司企业
2011-10-08 12:12:19
共有4位律师解答
法律法规规定,产假不分计划内还是计划外,所以计划外生育同样有产假,也同样有产假工资。
90天,其中产前15天,难产增加15天,每多一胎,增加15天。计划外生育于第二胎,有产假,但不享受生育保险。
计划外生育,违反计划生育法,不享受产假。因为违法的行为不受法律保护,违反计划生育法律法规,不受劳动法律法规的保护。因此,计划外生育,不享受产假。但是,可以向工作单位请假生育,请假期间,不能享受工资,也不能以病假享受部分工资。
计划外生育,违反计划生育法,不享受产假。因为违法的行为不受法律保护,违反计划生育法律法规,不受劳动法律法规的保护。因此,计划外生育,不享受产假。但是,可以向工作单位请假生育,请假期间,不能享受工资,也不能以病假享受部分工资。
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