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连续在企业签订三次劳动合同后第四次是否还要签,是否要离开公司不签

劳动纠纷

2014-08-15 10:06:41

如果要离开公司那就不用签了并告知公司你要离职
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

劳动合同签了三次，还需要再签合同吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

合同签订人一定要手签吗

合同签订人一定要手签吗

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

劳动合同签了三次，还需要再签合同吗？

连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

合同签订后多久未开算解除合同

合同签订后多久未开算解除合同

用人单位连续三次签订劳动合同，不能续签吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

单位连续签合同三年，第四年不需要继续签合同吗

单位不继续续签，即使合同到期，也是有补偿的。但是如果由于用人单位没有明确拒绝续签合同的，应当认定用人

合同连续签订三年后企业可以默认为续签吗

你好，如果合同有约定则按约定，否则应当另行签订书面合同

员工在同一企业已签订三次劳动合同后是否可签无限期合同

可以要求签订

连续两次签订固定期限劳动合同后，是否必须签订第三次

可以要求续签无固定期限的劳动合同，如果用人单位不续签的话，你可以要求其支付两倍经济补偿的赔偿金。即按

劳动合同连续签定三次可以再如何签定合同

新劳动合同法实施后，连续签订两次劳动合同，到期后可要求签订无固定期限劳动合同也可选择签订固定期限劳动

尽管我明明请假了，但老师却说我逃课来威胁我要解雇我的违法行为

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估，是否合法？你能拒绝

提出理由，可以重新申请评估

你好曹律师。厂区没干满合同期一堆违约金算下来超过工资的一半

对高额违约金，可寻求法律途径解决。首先，审查合同条款是否合法；其次，与用人单位协商降低违约金；最后，

实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

公司每天加班12小时。我能立即终止劳动合同吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在长沙工作，公司的项目在长沙，和公司签的劳动合同要到十月份

合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳

公司和我现在都没有劳动合同，没有签订劳动合同，现公司要补办劳

您好，是可以的，可以去劳动局

实习期多久可以上高速

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

深圳外商投资企业劳动合同

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